我们的故事
Yokogawa建立了“三大目标”,以到2050年实现可持续社会,同时改造我们自己企业和实践以2030年中期里程碑为例,我们确定了六大贡献领域,平衡社会和环境贡献与提高企业价值的需要,包括雄心勃勃的每项目标洋川正利用长历史所培养的强项和对提高自我转换的承诺加速我们在六个领域的贡献解决社会问题
洋川可持续性
随着对社会和环境问题危机的认识提高,公司作用和责任增加依信Yokogawa存在理由提供解决环境和社会问题的办法,我们已经设计Yokogawa目的,声明写道,“利用我们测量和连接能力,我们为地球未来履行责任。”管理者将怀有强烈的信念,显示领导力,促进可持续性管理。
可持续性报告
Yokogawa可持续性活动逐年报告
洋川可持续性报告
Yokogawa可持续性报告披露主要社会和环境活动年度结果,并介绍我们实现三大目标的努力和进度
洋川报告
Yokogawa报告披露信息,介绍我们实现可持续增长和提高中长期企业价值的举措
2023 Yokogawa报告-点击这里下载
可持续性信息
我们提供各种标准对比表、产品生命周期评估结果和社会贡献活动等信息
推广结构治理
我们设立了一个专职部门监督小组可持续性推广活动,并将可持续性观点纳入我们的长期业务框架、中期业务计划和风险管理管理周期以各种活动为中心,目的是提高基于可持续性指标的值和基于ESG评价结果加强管理的活动
董事会定期讨论可持续性活动状况并用公司外独立视角监督和监督这些活动
最新更新日期:2023年11月30日